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2019-08-25
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/东坡区
岗位要求: 1、23-35岁,具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识,熟练使用excel和PPT制作; 2、品行端正,认真细心,责任心强,坚持原则,公平公正,独立工作能力强,善于表达,应变能力强,积极热情,团结敬业...
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3K-5.5K/月
2019-08-25
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:眉山市/东坡区
五险一金
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2.2K-3K/月
2019-08-25
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:眉山市/东坡区
职位要求: 1、年龄22-30岁,大专以上学历,2年以上市场推广或营销经验;(优秀者可适当放宽条件) 2、具有良好的亲和力、强烈的责任心、良好的团队协作; 3、有快消品行业推广与管理经验优先; 4、对互联网和市场运...
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3K-6K/月
2019-08-25
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:眉山市/东坡区
1、年龄22-28岁,大专以上学历,2年以上市场推广或营销经验;(优秀者可适当放宽条件) 2、具有良好的亲和力、强烈的责任心、良好的团队协作; 3、有快消品行业推广与管理经验优先; 4、对互联网和市场运作熟悉优先...
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4K-5.5K/月
2019-08-24
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/彭山区
年终奖
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3K/月
2019-08-24
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/东坡区
年终奖
双休
五险一金
工作餐
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面议
2019-08-24
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/东坡区
年终奖
五险一金
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2.8K-4K/月
2019-08-24
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:眉山市/东坡区
人力资源等管理型专业,大专以上学历,能独立进行人员招聘工作,善于维护员工关系。
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3K-5K/月
2019-07-14
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/东坡区
任职要求: 1、男女不限,年限25-35岁; 2、大专及以上学历,行政管理、人力资源等管理专业; 3、具备较强的沟通能力、计划能力及执行力; 4、有同岗工作经验优先录用。 职位描述: 1、负责制定并实施公司员工入职、...
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3K-5K/月
2019-07-14
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/东坡区
职位要求: 1、25-40岁,有同岗工作经验3年以上; 2、有较强的亲和力、沟通协调能力; 3、较强的语言表达能力。 职位描述: 1、更新网站招聘信息并收集网站投递的简历或下载简历; 2、负责将通过初筛人员进行电话沟通...
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3K-5K/月
2018-10-25
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:2人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进...
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2018-10-25
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:四川省/眉山市
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3K-5K/月
2018-06-18
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合...
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2018-06-18
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合...
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3K-5K/月
2018-06-18
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合...
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2018-06-18
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合...
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2018-04-18
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:5人|地点:四川省
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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3K-5K/月
2018-04-18
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进...
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3K-5K/月
2018-03-31
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进...
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3K-5K/月
2018-03-31
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:5人|地点:四川省
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
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