HR等级计算器 看看你究竟是神马级别?
作者:眉山英才网 日期:2014-03-26 浏览

眉山英才网针对HR行业的特点,策划了HR等级计算器,测试结果共有:悲催级(0分以下)、菜鸟级(0-30分)、高手级(30-60分)、大虾级(60-90分)、专家级(90-100分)五个级别,HR们,还等什么?赶紧看看你是神马级别!计算起点是10分


1、性别
男性(+2分)、女性(+5分)

2、年龄
21-25岁(+5分)、25-28岁(+4分)、28-32岁(+3分)、32-35岁(+2分)、35以上(+1分)

3、工作年限
1-2年(+1分)、2-4年(+2分)、4-7年(+3分)、7-10年(+4分)、10年以上(+5分)

4、职位

助理(+1分)、专员(+2分)、主管(+3分)、经理(+4分)、总监及以上(+5分)


5、公司性质

外企(+5分)、合资(+4分)、国企(+3分)、民营(+2分)、个体工商(+1分)


6、加班频率

频繁(+5分),经常(+4分),偶尔(+3分),极少(+2分),从不(+1分)


7、专业

人力资源相关(+5分)、非人力资源(+2分)


8、学历

博士及以上(+5分)、硕士(+4分),本科(+3分),专科(+2分),高中及以下(+1分)


9、长相

有气质(+5分)、对得起观众(+2分)、普通(+1分)、差强人意(-3分)、寒碜(-5分)


10、着装水平

惊艳(+5分)、得体(+2分)、平凡(+1分)、没品位(-2分)、糟糕(-5分)


11、亲和力

超强(+5分)、一般(+2分)、冷漠(-5分)


12、字体美丑

漂亮(+5分)、普通(+2分)、较丑(-2分)、不堪入目(-5分)


13、写作水平

好(+5分)、一般(+2分)、差(-3分)


14、跳槽次数

0次(不加分)、1次(+2分)、2-3次(+5分),4-5(+1分),5次以上(-3分)


15、人脉

广阔(+5分),正常(+3分),狭窄(-5分)


16、每天学习时间

2-3小时或以上(+5分)、1-2小时(+3分)、0.5-1小时(+1分),0-0.5(不加分)、从不(-5分)


17、使用眉山英才网

经常(+10分),偶尔(+5分),从不(-5分)


你是多少分呢?算出来了吗?